Kontordesign må tas ganske alvorlig. Noen mennesker henvender seg til tjenestene til designere for å finne sin egen stil og lage en unik design av arbeidsplassen. Og de gjør det helt riktig, fordi bekjentskap med selskapet begynner med interiøret på kontoret og rommet.
9 regler for kontordesign
- En ansatt som kontinuerlig jobber i selskapet, må ha sin egen plass: et bord eller et kontor (avhengig av stilling). Arbeideren må følge med på sin plass.
Les også:Hvordan velge et kjøkken, for ikke å beregne feil
- Renslighet er veldig viktig. Et uoversiktlig bord og skap vil ikke gi positivt inntrykk. Det samme poenget inkluderer å drikke drikke og lunsj på arbeidsplassen. Hvis dette er tillatt, er det nødvendig å rengjøre etter lunsj. Hvis det er mulig, er det bedre å spise lunsj et sted utenfor kontoret. Oppvasken de spiser fra bør være presentabel. Engangsglass, tallerkener og så videre er ikke tillatt. En god ide for selskapet ville være å lage retter med egne logoer.
- Arbeidsplassen sier mye om den ansatte, ikke bare som en ren person (tidligere dekket emne), men også som en person. Det er nødvendig å trene alle de små tingene på skrivebordet: plassering og farge på skrivesaker, plassering av mapper og mer. Hvis alt ser harmonisk ut, vil ikke klientenes øyne falle på bordet, deres oppmerksomhet vil være på den ansatte.
Les også: Marsala-farge i det fasjonable interiøret i 2019
- Det er nødvendig å velge alle ting i henhold til bilde og status. Selv en liten ting som en penn kan gjøre inntrykk. Selv den ansatte som har lavest rangering kan ha en gnagepenn.
- Kontakter, dokumenter, notater fra klienter eller andre mennesker må lagres slik at andre kontormedarbeidere ikke kan lese dem ved et uhell. Dette kan påvirke forholdet til dem, kan gjøre kundene sinte, eller til og med kolleger bruker informasjonen ikke til fordel for den ansatte.
- Hvis mulig, bør du ikke bruke høyttaleren under telefonsamtaler, men hvis du fortsatt må gjøre det, som de sier i reglene for god tone, forklare årsakene (det er ikke nødvendig å fortelle i detalj). Dette gjelder ikke helt interiøret i arbeidsrommet, men det skaper en viss atmosfære.
Les også:Hvordan velge bakgrunnsbilde for et rom
- I tillegg til arbeidsplassen, bør en arbeidsplass utstyres med et hvilested. En liten sofa, en vannkjøler - alt dette vil skape de nødvendige forholdene for de ansatte. For å arrangere en mental hvile, kan du henge motiverende inskripsjoner som avskyr situasjonen. Det er viktig å ikke overdrive det, ellers vil noen inskripsjoner se ut som krav eller forordninger. Hvis teamets relasjoner tillater det, kan du henge noen morsomme bilder, men bare på stedet der kundene til selskapet ikke vil se.
- Møbler trenger ikke å være klumpete. Det skal svare til stilen på kontoret, være komfortabel. Vegger, gardiner, malerier skal være i harmoni med hverandre.
- Fargeklima påvirker stemningen og oppførselen til en person.
Og selvfølgelig er det viktigste på kontoret menneskene som jobber der. Ingen designer kan skjule uprofesjonaliteten til ansatte ved interiøret.
Akk, ingen kommentarer ennå. Bli den første!