9 règles pour l'intérieur du lieu de travail

La conception des bureaux doit être prise très au sérieux. Certaines personnes se tournent vers les services de designers pour trouver leur propre style et faire un design unique du lieu de travail. Et ils le font parfaitement, car la connaissance de l'entreprise commence par l'intérieur du bureau et de la pièce.

9 règles pour la conception de bureaux

Un employé qui travaille constamment dans l'entreprise doit avoir sa propre place: une table ou un bureau (selon le poste). Le travailleur doit garder une trace de sa place.

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La propreté est très importante. Une table et une armoire encombrées ne donneront pas une impression positive. Le même point comprend boire des boissons et déjeuner sur le lieu de travail. Si cela est autorisé, un nettoyage après le déjeuner est nécessaire. Si possible, il est préférable de déjeuner quelque part à l'extérieur du bureau. Les plats dont ils dînent doivent être présentables. Les verres, assiettes et ainsi de suite jetables ne sont pas autorisés. Une excellente idée pour l'entreprise serait de créer des plats avec leurs propres logos.

Le lieu de travail en dit long sur l'employé, non seulement en tant que personne propre (sujet précédemment couvert), mais aussi en tant que personne. Il est nécessaire de travailler toutes les petites choses sur le bureau: le placement et la couleur des sous-verres pour le bureau, le placement des dossiers et plus encore. Si tout semble harmonieux, les yeux des clients ne tomberont pas sur la table, leur attention sera sur l'employé.

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Il est nécessaire de tout sélectionner en fonction de votre image et de votre statut. Même une petite chose comme un stylo peut faire une impression. Même l'employé le moins élevé peut avoir un stylo rongé.

Les contacts, les documents, les notes des clients ou d'autres personnes doivent être stockés afin que les autres employés du bureau ne puissent pas les lire accidentellement. Cela peut affecter la relation avec eux, peut mettre les clients en colère ou même leurs collègues utilisent les informations non au profit de l'employé.

Si possible, vous ne devez pas utiliser le haut-parleur pendant les appels téléphoniques, mais si vous devez encore, alors, comme ils le disent dans les règles de bonne tonalité, expliquez les raisons (il n'est pas nécessaire de le dire en détail). Cela ne s'applique pas tout à fait à l'intérieur de l'atelier, mais cela crée une certaine atmosphère.

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En plus du lieu de travail, un lieu de travail doit être équipé d'un lieu de repos. Un petit canapé, une fontaine à eau - tout cela créera les conditions nécessaires pour les employés. Pour organiser un repos mental, vous pouvez accrocher des inscriptions de motivation qui désamorcent la situation. Il est important de ne pas en faire trop, sinon certaines inscriptions ressembleront à des exigences ou à des décrets. Si les relations de l'équipe le permettent, vous pouvez accrocher des images amusantes, mais uniquement à l'endroit où les clients de l'entreprise ne voient pas.

Les meubles ne doivent pas nécessairement être volumineux. Il doit correspondre au style du bureau, être confortable. Les murs, rideaux, peintures doivent être en harmonie les uns avec les autres.

Le climat de couleur affecte l'humeur et le comportement d'une personne.

Et bien sûr, l'essentiel au bureau, ce sont les gens qui y travaillent. Aucun designer ne peut cacher le manque de professionnalisme des employés par l'intérieur.